DRH à temps partagé : une solution RH flexible en Bretagne
Besoin d’un accompagnement RH récurrent en Bretagne ?
Une solution : un DRH à temps partagé !
Patron de PME, vous assurez le développement, la performance et la pérennité de votre société et êtes un véritable « couteau suisse ».
Les ressources humaines sont au cœur de vos enjeux de développement : un climat social serein et une gestion RH efficace rassure et motive vos collaborateurs. C’est également un enjeu dans votre attractivité pour recruter de nouveaux talents.
Des solutions de DRH à temps partagé pensées pour votre entreprise en Bretagne
Votre DRH à temps partagé est votre bras droit sur l’ensemble des sujets RH de l’entreprise. Parfaitement intégré à l’équipe, il vous accompagne dans toutes les phases de vie du collaborateur au sein de votre entreprise. Toute mission démarre par un audit RH puis nous intervenons à vos côtés sur des sujets tels que :
- Gestion des recrutements et de l’intégration des nouveaux collaborateurs
- Mise en place des entretiens annuels obligatoires
- Evaluation des collaborateurs et gestion des mobilités
- Définition du Plan de Développement des compétences, budgétisation et mise en œuvre des formations
- Définition d’actions de fidélisation des collaborateurs et définition de KPI RH efficients
- Administration du personnel
- Création ou mise à jour des outils et process et des documents obligatoires (DUERP, affichage obligatoire, chartes, règlement intérieur)
- Encadrement de la paie (interne ou sous-traitée)
- Anticipation et gestion des des départs.
- Assurant une veille RH constante, le DRH externalisé :
- sécurise la gestion de vos ressources humaines
- met en place un accompagnement maîtrisé en temps et en budget.
- transforme les RH une fonction créatrice de valeur, de bien-être social et de développement.
Nous faisons évoluer ensemble le périmètre et la durée de la mission en fonction de vos besoins.
Pourquoi choisir un DRH à temps partagé ?
- Une expertise ciblée, sur-mesure et sécurisante juridiquement
- Un contrat de prestation adapté qui suit l’évolution de vos besoins
- Des RH professionnalisées sans alourdir votre masse salariale
- Un gain de temps et donc de productivité
