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Abonnement RH « à la carte »

Patron de TPE, votre coeur de métier et votre expertise est de développer et faire vivre vontre activité. « Couteau suisse » de votre entreprise, votre quotidien est rythmé, voire vous courrez après le temps. 

La gestion RH ? Une activité essentielle mais chronophage et porteuse de risques juridiques, donc financiers.

Personne qui passe un entretien

Vous faire épauler par un expert RH

Afin de répondre au mieux à l’ensemble de vos sujets RH tout en vous permettant de maîtriser votre budget, nous avons développé une formule souple et performante tant pour vous chef d’entreprise que pour vos collaborateurs : l’abonnement RH « à la carte ». Ainsi vous pourrez bénéficier :

  • des services d’un expert RH dédié qui assure à vos côtés votre gestion RH, selon vos exigences.
  • d’une hotline email et téléphonique pour toute question RH que vous auriez de la part de vos salariés
  • d’une sécurisation juridique de vos outils et process RH

Tout ceci participera à la mise en place d’un climat social social serein, propice à la motivation de vos équipes et à la croissance de votre entreprise.

opco bretagne

Comment fonctionne l’abonnement RH « à la carte » ?

  • Une première rencontre pour évaluer ensemble vos besoins et de vos objectifs
  • Le choix, ensemble d’un abonnement contractuel de 6 ou 12 mois
  • Chaque début de mois, un point téléphonique, visio ou face à face pour définir les priorités du mois
  • La définition en début de mois d’interventions ciblées, précises, en adéquation avec votre calendrier social et opérationnel
  • Un volant d’heures mensuelles, avec report possible sur le mois suivant si besoin

Les avantages

  • Une politique RH sécurisée et efficace
  • Une formule flexible
  • Un interlocuteur unique
  • Un gain de temps et donc de productivité
  • Un budget RH parfaitement maîtrisé

Vous grandissez, vos équipes s’agrandissent et vous ressentez le besoin d’un accompagnement plus important ? Aucun souci, nous faisons évoluer notre collaboration pour opter pour un contrat de DRH externalisé !

Nos honoraires

Toutes nos missions sont contractualisées et font l’objet d’une facturation mensuelle conformément aux contours de la mission définis ensemble. Le contrat est évolutif et s’adapte à vos besoins.