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Abonnement RH « à la carte »

Patron de TPE, des ressources humaines sécurisées et professionnalisées sont une des pierres angulaires du développement de votre activité. Pour autant, votre métier est de dénicher de nouveaux clients, d’accompagner vos équipes sur le terrain et de faire évoluer votre offre pour assurer le développement à long terme de votre entreprise. En tant que « couteau suisse » de votre entreprise, votre quotidien est rythmé, voire vous courrez après le temps.

La gestion RH ? Une activité que vous savez essentielle pour le développement de votre entreprise mais également chronophage et porteuse de risques juridiques, donc financiers.

Personne qui passe un entretien

Face à cela, pourquoi en pas vous faire épauler par un expert ressources humaines ? Celui-ci saura vous conseiller, vous coacher dans vos actions de management et sécuriser vos actions et process RH au regard de vos obligations sociales.

Véritable bras droit sur les sujets RH, ce spécialiste mettra son temps et son expertise à votre disposition et vous déchargera de la gestion RH sur de nombreux sujets :

  • Gestion administrative du personnel et supervision de la paie
  • Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs
  • Mise en place des entretiens annuels obligatoires et des entretiens d’évaluation
  • Coaching dans votre rôle de Manager RH de vos équipes
  • Prévention des litiges et mise en place d’une gestion RH socialement et économiquement efficace

Afin de répondre au mieux à l’ensemble de vos sujets RH tout en vous permettant de maîtriser votre budget, nous avons développé une formule souple et performante tant pour vous chef d’entreprise que pour vos collaborateurs : l’abonnement RH « à la carte ».

Cet abonnement RH « à la carte » vous permet :

  • de bénéficier des services d’un expert RH dédié qui assure à vos côtés votre gestion RH, selon vos exigences.
  • De bénéficier d’une hotline email et téléphonique pour toute question RH que vous auriez de la part de vos salariés
  • De sécuriser vos outils et process RH afin de participer à la mise en place d’un climat social social serein, propice à la motivation de vos équipes et à la croissance de votre entreprise.

Après une rencontre et une évaluation commune de vos besoins et de vos objectifs, nous optons pour un abonnement contractuel de 6 ou 12 mois. Ensemble, nous définirons au mois le mois vos priorités RH et définirons ensemble un calendrier d’interventions précises et concrètes, adaptées à votre organisation, vos valeurs et votre développement.

Tout au long de notre collaboration, vous avez la certitude d’avoir un interlocuteur unique, dédié à votre entreprise. Disponible et réactif, il intervient à vos côtés sur l’ensemble de vos sujets ressources humaines et sécurise votre gestion RH. En vous simplifiant la tâche, il vous aide également à assurer un climat social apaisé, motivant pour vos équipes.

Dès lors qu’une demande spécifique hors cadre de l’abonnement est détectée, votre expert RH vous propose une intervention ciblée. Chaque proposition est assortie d’une proposition commerciale complète intégrant la durée de l’intervention supplémentaire et son coût.

Ainsi vous maîtrisez parfaitement votre budget RH tout en conservant à vos côtés un interlocuteur unique qui participe pleinement à vos côtés à la croissance de votre entreprise. Vous grandissez, vos équipes s’agrandissent et vous ressentez le besoin d’un accompagnement plus important ? Aucun souci, nous faisons évoluer notre collaboration pour opter pour un contrat de DRH externalisé !

Rendez-vous téléphonique mensuel / point sur vos besoins RH

Interventions RH ciblées, dans la limite de 2 jours/mois
+ Hotline téléphonique « RH à l’écoute » pour sécuriser vos actions RH internes

Tout besoin RH exceptionnel donnera lieu à l’objet d’une proposition commerciale dédiée et spécifique

Les avantages

  • Une expertise ciblée, sur-mesure et sécurisante
  • Une formule totalement flexible
  • Une sécurisation de vos RH à faible coût
  • Un gain de temps et donc de productivité

Nos honoraires

Toutes nos missions sont contractualisées et font l’objet d’une facturation mensuelle conformément aux contours de la mission définis ensemble. Le contrat est évolutif et s’adapte à vos besoins.