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Conseil RH

Besoin d’un accompagnement spécifique et ponctuel en ressources humaines ? Une solution : des missions de conseil RH

 

Dirigeant d’entreprise, vos obligations sociales sont nombreuses et la gestion RH de votre entreprise est cruciale pour son dynamisme, sa réputation et sa pérennité. Pour autant, vous et vos équipes peuvent manquer de temps ou d’expertise pour gérer l’ensemble de ces sujets ressources humaines en interne.

En véritable partenaire des ressources humaines, nous intervenons auprès de vous de manière ponctuelle, en appui des compétences internes, que ce soit pour soulager une équipe surchargée ou répondre à un besoin RH spécifique et unique.

 

Engrenages déssinés sur tableau

 Conseiller oui, mais surtout agir à vos côtés !

Chez Eskelys, nous allons au-delà de la phase de conseil et mettons en œuvre concrètement vos projets RH afin d’en garantir l’efficacité sociale et économique :

  • Phase d’écoute active pour clarifier vos besoins, en ligne avec vos valeurs, votre culture d’entreprise, votre calendrier social et vos objectifs de performance
  • Définir d’une stratégie d’accompagnement concrète et opérationnelle
  • Rédiger une proposition commerciale reprenant les engagements et le calendrier et respectant votre budget
  • Caler un calendrier de mise en œuvre d’une réponse concrète, pragmatique
  • Agir concrètement à vos côtés pour faire de cette mission de conseil RH une réelle plus-value dans votre gestion sociale

S’engager avec nous sur une mission de conseil RH, c’est la garantie d’un engagement clair et précis de notre part et la certitude pour vous que le sujet RH traité sera mis en œuvre efficacement, pour vous comme pour vos collaborateurs.

Un partenaire RH sur-mesure pour compléter le savoir-faire de l’équipe interne

  • Cartographie des métiers et des compétences
  • Optimisation ou création d’outils et process RH,
  • Recrutement de nouvelles compétences et fidélisation
  • Calcul de l’index égalité professionnelle femmes hommes
  • Audits sociaux
  • Accompagnement à la mobilité interne et externe
  • Création de votre BDES
  • Gestion du personnel et des compétences
  • Définition de la politique de rémunération
  • Gestion des départs et pré-contentieux
ressources humaines conseil RH

Les avantages pour vous

  • Une expertise ressources humaines ciblée, concrète et sur-mesure, qui s’adapte à vos besoins
  • La sécurisation de vos projets ressources humaines au regard de vos obligations légales
  • Des missions calibrées pour venir compléter vos compétences internes
  • Des RH professionnalisées sans alourdir votre masse salariale
  • Un gain de temps et donc de productivité

Nos honoraires

Toutes nos missions sont contractualisées et font l’objet d’une facturation détaillée des heures travaillées. Nous définissons notre intervention avec vous en amont et facturons à la journée ou au forfait, selon le type de mission.