Accueil » Vos besoins » Conseil RH

Conseil RH

Besoin d’un accompagnement spécifique et ponctuel en ressources humaines ? Une solution : des missions de conseil RH

 

Dirigeant d’entreprise, vos obligations sociales sont nombreuses et la gestion RH de votre entreprise est cruciale pour son dynamisme, sa réputation et sa pérennité. Pour autant, vous et vos équipes peuvent manquer de temps ou d’expertise pour gérer l’ensemble de ces sujets ressources humaines en interne

En véritable partenaire RH, nous intervenons auprès de vous de manière ponctuelle, en appui des compétences internes, que ce soit pour soulager une équipe surchargée ou répondre à un besoin RH spécifique et unique.

 

Engrenages déssinés sur tableau

Notre expert ressources humaines vous aide à identifier besoins et à définir une stratégie d’approche ainsi qu’un calendrier de mise en œuvre d’une réponse concrète, pragmatique. Cette approche RH sur-mesure, nous la voulons en ligne avec vos valeurs, votre culture d’entreprise, votre calendrier social et vos objectifs de performance économique. Nous la voulons également très opérationnelle. 

Ainsi chez Eskelys, nous allons au-delà de la phase de conseil et mettons en œuvre concrètement vos projets RH afin d’en garantir l’efficacité sociale et économique. 

Tout lancement d’un accompagnement en conseil RH démarre par une phase d’écoute active afin de vous aider à clarifier vos besoins et les contours de la mission que vous souhaitez nous confier. Nous vous proposons une solution sur-mesure, adaptée à votre activité, à votre fonctionnement, à vos valeurs et à votre mode de management ressources humaines.

Nos propositions commerciales sont ciblées, précises et systématiquement dotées d’un calendrier d’intervention. Rédigées sous forme de blocs indépendants les uns des autres selon les sujets, elles vous permettent de sélectionner précisément les sujets sur lesquels vous souhaitez que nous intervenions. Ainsi, nous respectons scrupuleusement vos contraintes budgétaires et vos besoins.

S’engager avec nous sur une mission de conseil, c’est la garantie d’un engagement clair et précis de notre part et la certitude pour vous que le sujet RH traité sera mis en œuvre efficacement, pour vous comme pour collaborateurs.

Quelques exemples de missions sur lesquelles Eskelys vous accompagne :

  • Cartographie des métiers et des compétences
  • Optimisation ou création d’outils et process RH, refonte des procédures, création de guides utilisateurs et de supports de communication interne, formation des utilisateurs
  • Recrutement de nouvelles compétences
  • Calcul de l’index égalité professionnelle femmes hommes
  • Réalisation d’études égalité professionnelle – audits sociaux
  • Accompagnement à la mobilité interne et externe : évaluations, bilans professionnels, entretiens de mi-carrière, identification de solutions de mobilité externe et mise en œuvre (transition emploi-retraite, outplacement)
  • Création de votre BDES
  • Accompagnement à la fusion de deux structures : changement de convention collective, refonte de la politique de rémunération, accompagnement au changement.

Faire appel à Eskelys, c’est intégrer un partenaire RH sur-mesure venant compléter les compétences internes de votre équipe.

Les avantages

  • Une expertise RH ciblée, ponctuelle et sur-mesure
  • Une analyse neutre et professionnelle
  • La sécurisation de vos projets RH au regard de vos obligations légales
  • Des missions calibrées pour venir compléter vos compétences internes

Nos honoraires

Toutes nos missions sont contractualisées et font l’objet d’une facturation détaillée des heures travaillées. Nous définissons notre intervention avec vous en amont et facturons à la journée.