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La QVT, élément clé de l’entreprise d’aujourd’hui et de demain
La QVCT, cela vous parle ? Trop souvent, le monde de l’entreprise associe la qualité et les conditions de vie au travail (QVCT) à des actions ludiques telles que l’emblématique babyfoot dans la salle de pause ! Certes, cela peut en faire partie, mais la qualité...
Actu RH – L’abandon de poste peut-il être qualifié de démission ?
Le décret d'application ? Cela sert à quoi ? Quand une loi est promulguée, notamment en droit social, les acteurs économiques attendent le décret qui vient préciser son application concrète. C’est le cas du décret d’application du 17 avril 2023 concernant l’article 4...
Pourquoi faire appel à un médiateur en entreprise ?
La non-communication au cœur du mal-être en entreprise Les difficultés relationnelles et le manque de communication sont au cœur des mal-être en entreprise et plus généralement des conflits sociaux collectifs ou individuels. Au-delà d'un déclencheur apparemment...
DUERP : êtes-vous à jour de vos obligations ?
Le DUERP, qu’est-ce que c’est ? Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels est un document obligatoire dès l’embauche du premier salarié, qui récapitule : Les familles de risques identifiées au sein de votre entreprise, Le nombre de personne exposées...
La semaine de quatre jours, on y croit ?
La recherche de la flexibilité Si le salaire reste important, dans un monde en crise nous assistons à un retournement de situation du marché de l’emploi. Là où des générations précédentes cherchaient avant tout la continuité et la sécurité dans un emploi à long terme,...