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Externalisation

RH à Lamballe

Au cœur de la Communauté de Communes Lamballe Terre et Mer, la ville de Lamballe-Armor est un bassin d’emploi très dynamique. Son attractivité repose notamment sur son emplacement stratégique, à 2h15 de Paris et au cœur d’un axe Rennes – Brest.

Axé initialement autour de l’agro-alimentaire et de la transformation à forte valeur ajoutée, le pôle économique s’est largement diversifié et accompagne des entreprises de tous secteurs dans leur développement et leur recherche d’innovation. Les services, l’industrie et les biotechnologies sont notamment très présentes. 

Pour toutes ces entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, la gestion des ressources humaines est au cœur de leur développement et fait partie des axes stratégiques d’action du dirigeant. Confier ces missions à un expert RH externalisé sur Lamballe, de manière ponctuelle ou récurrente permet aux dirigeants de s’assurer une gestion RH optimisée et sécurisée juridiquement et ainsi de pouvoir se concentrer sur le développement de son activité et sur ses équipes.

 

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    Au cœur de la Communauté de Communes Lamballe Terre et Mer, la ville de Lamballe-Armor est un bassin d’emploi très dynamique. Son attractivité repose notamment sur son emplacement stratégique, à 2h15 de Paris et au cœur d’un axe Rennes – Brest.   Axé initialement autour de l’agro-alimentaire et de la transformation à forte valeur ajoutée, le pôle économique s’est largement diversifié et accompagne des entreprises de tous secteurs dans leur développement et leur recherche d’innovation. Les services, l’industrie et les biotechnologies sont notamment très présentes.   Pour toutes ces entreprises, quelle que soit leur taille et leur secteur d’activité, la gestion des ressources humaines est au cœur de leur développement et fait partie des axes stratégiques d’action du dirigeant. Confier ces missions à un expert RH externalisé sur Lamballe, de manière ponctuelle ou récurrente permet aux dirigeants de s’assurer une gestion RH optimisée et sécurisée juridiquement et ainsi de pouvoir se concentrer sur le développement de son activité et sur ses équipes.

    Un DRH externalisé sur Lamballe : allier performance sociale et maîtrise budgétaire

    Gérer une entreprise sur Lamballe génère une gestion ressources humaines qui nécessite à la fois des compétences techniques, une veille juridique importante et du temps. Recruter de nouveaux collaborateurs, définir et mettre en place une politique de rémunération efficace en adéquation avec son marché, former et développer les compétences des collaborateurs, accompagner dans l’évolution professionnelle, assurer un dialogue social efficace font partie des missions de conseil RH sur lesquelles Eskelys vous accompagne au quotidien. 

    Après un audit de votre organisation et de vos outils RH, nous vous proposons des réponses sur-mesure, en adéquation avec à votre actualité et à votre mode de fonctionnement et nous les mettons en œuvre concrètement à vos côtés. Notre offre de conseil RH est souple et s’adapte au plus près de vos besoins. 

    Pour les TPE ou PME qui souhaitent un accompagnement régulier, nous vous proposons un contrat de DRH externalisé comprenant une intervention hebdomadaire ou bimensuelle dans vos locaux pour traiter l’ensemble des missions qui incombent normalement à une équipe RH interne. En parallèle, nous assurons une veille juridique constante et restons à votre disposition par téléphone ou courriel pour toutes les questions RH urgentes. 

    Pour les petites TPE souhaitant une formule plus souple, l’abonnement RH « à la carte » est fait pour vous. Un point téléphonique ou en face-à-face mensuel et une dizaine de jours d’intervention répartis dans l’année, pour vous aider à mettre en place vos process et outils RH et assurer une gestion ressources humaines efficace sans grever votre budget. 

    Ainsi, quelle que soit votre situation et vos besoins, nous vous proposons une solution simple, souple et sécurisante juridiquement. Vous gagnez en sérénité et en temps, donc en performance. 

    Nous mettons nos compétences et notre expertise RH à votre service et faisons évoluer notre prestation en fonction de vos besoins et de la croissance de votre activité. 

    Faire le choix d’un DRH externalisé sur Lamballe permet de structurer et de professionnaliser sa politique RH par des actes concrets, pragmatiques et sur-mesure.

    Des conseils RH personnalisés pour toutes les entreprises

    Vous souhaitez recruter un nouveau collaborateur ?

    Vous souhaitez mettre en place de nouvelles chartes d’entreprise sur le télétravail, le temps de travail ou encore les astreintes ?

    Votre entreprise a grandi et vous devez calculer et communiquer votre index égalité professionnelle femmes hommes ou encore mettre en place des instances représentatives du personnel ?

    Vous souhaitez mettre en place une vraie politique d’évaluation et définir un Plan de Développement des Compétences qui permettra d’inscrire l’amélioration de l’employabilité de vos salariés dans une logique de croissance de l’entreprise ?

    Sur ces sujets et bien d’autres, Eskelys vous accompagne de manière opérationnelle et pragmatique.

    Cabinet de conseil RH et de recrutement, Eskelys vous propose une réponse sur-mesure et personnalisée. Nos propositions commerciales détaillées comprennent un calendrier de mise en œuvre des actions définies ensemble. Au-delà du conseil et de l’audit de l’existant, notre cœur de métier est tout simplement d’agir à vos côtés, pour sécuriser vos actions RH et vous permettre d’allier efficacité sociale et performance économique.

    Questions fréquentes

    Nos experts répondent à vos questions.

    Quels sont les avantages d’externaliser mon service Rh à Lorient ?

    Outre la maitrise des coûts, externaliser tout ou partie de la fonction RH vous permet de recourir à un expert RH capable de vous accompagner dans la définition de votre besoin et dans sa réalisation concrète. Fort d’une veille juridique de chaque instant dans un environnement règlementaire qui évolue rapidement, le spécialiste RH vous aide à sécuriser vos projets RH et à répondre à vos obligations légales en toute tranquillité. Structurer votre stratégie RH avec un expert dédié permet une gestion RH efficace, un climat social apaisé et participe au rayonnement de votre marque employeur. En optant pour une solution sur-mesure, simple et souple, vous gagnez en sérénité et donc en temps pour vous consacrer au développement de votre activité.

    Quelles précautions prendre avant d’externaliser votre service ressources humaines à Lorient ?

    Externaliser tout ou partie de la fonction RH suppose de choisir le bon prestataire et de mettre en place une collaboration pérenne, garantie d’efficacité et de performance pour vous et votre entreprise. Pour cela quelques astuces :

    • Choisir un expert expérimenté qui saura vous écouter et vous accompagner dans la définition de vos besoins
    • Définissez ensemble les contours de sa mission, vos responsabilités et les siennes, le calendrier et les livrables au sein d’une proposition commerciale personnalisée
    • Signez un contrat adapté à votre mission et à votre besoin
    • Validez avec votre prestataire quels consultants interviendront sur votre projet

    Externaliser mon service ressources humaine à Lorient, cela coûte-t-il cher ?

    Externaliser tout ou partie de la fonction RH, c’est au contraire l’occasion pour le dirigeant d’entreprise ou le DRH de maitriser son budget. Vous définissez avec l’aide d’un expert vos besoins exacts et vous bénéficiez d’une solution sur-mesure, totalement en ligne avec votre entreprise, son ADN et ses besoins. Vous gagnez du temps et pouvez donc vous concentrer efficacement sur votre cœur de métier.

    Pourquoi faire appel à un membre de la Chambre Professionnelle du Conseil pour assurer vos missions ressources humaines à Lorient ?

    Chambre Professionnelle du Conseil de Bretagne, Breizh Conseil est membre de la Fédération Nationale des Chambres Professionnelles du Conseil (FNCPC). Les membres de Breizh Conseil sont formés et accompagnés dans leur professionnalisation et la pérennité de leur activité. Breizh Conseil certifié sur la norme AFNOR, gage de qualité et de professionnalisme.  Eskelys est membre de Breizh Conseil et à ce titre participe au rayonnement du conseil en Bretagne, à sa professionnalisation et œuvre pour offrir à ses clients un service de qualité.

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    Manager positivement la génération Z

    La génération Z ou génération « zapping », arrive progressivement sur le marché de l’emploi.

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