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Externalisation RH à Lannion

Siège du pôle de compétitivité « Images & Réseaux », le bassin économique de Lannion est fortement tourné vers l’innovation et excelle dans les domaines des Technologies de l’Information et de la communication (TIC). Par ailleurs fortement ancré dans le monde agricole, Lannion Trégor Communauté accompagne l’évolution de ce secteur en misant tant sur l’émergence de nouvelles filières de valorisation et de transformation que sur la préservation de l’environnement.

Quel que soit votre secteur d’activité et votre taille, notre service RH externalisé de Lannion vous aide à replacer la gestion des ressources humaines au cœur de votre stratégie de développement économique. Que votre besoin soit ponctuel ou récurent, qu’il naisse de l’absence d’équipe RH interne ou de la nécessité de renforcer temporairement les compétences internes, Eskelys s’adapte à vos besoins. Nous définissons ensemble vos besoins, la formule d’accompagnement la plus adaptée et le calendrier d’intervention.

Quel que soit votre situation, notre service RH externalisé sur Quimper est doté de consultants experts à même de vous aider à replacer les ressources humaines au cœur de votre stratégie de développement tout en vous accompagnant sur vos recrutements, l’évaluation et la montée en compétences de vos équipes et la mise en place de l’ensemble des process et outils vous permettant de répondre à vos obligations sociales.

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    Service à la carte

    Souplesse et performance pour votre entreprise

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    Réactivité

    La réactivité est notre priorité

    Un accompagnement personnalisé

    Vous êtes unique pour nous

    ressources humaines lannion

    Pourquoi faire appel à un prestataire RH externe ?

    Dirigeant de TPE, vous assurez vous-même votre gestion des ressources humaines ? Votre PME ne dispose pas de service RH et vous aimeriez vous faire épauler sur l’ensemble de ces enjeux voire former votre équipe administrative sur ces sujets ? DRH d’un groupe plus important, vous avez besoin d’une compétence technique précise de manière ponctuelle ou souhaitez pallier à l’absence d’un collaborateur ?

    Quelle que soit votre situation et votre besoin, nos experts vous apportent leur savoir-faire en ressources humaines, de manière ponctuelle ou plus pérenne.

    Le service des ressources humaines est un secteur-clé pour votre entreprise, il participe au bon fonctionnement de celle-ci et permet la gestion de nombreux services comme celui de l’emploi, du recrutement ou du service de paie. Eskelys, service RH, vous conseille et vous accompagne grâce à notre savoir-faire en stratégie de ressources humaines externalisé à Lannion. Nous vous apportons une gestion humaine, concrète en toute simplicité, dans l’esprit de votre stratégie d’entreprise.

    Indispensable pour une entreprise, il est nécessaire d’intégrer dans ses équipes un expert dans le domaine des ressources humaines, qui sera en capacité de vous accompagner et de vous assister sur la gestion des contrats CDI, CDD, alternance, la gestion de la paie ainsi que la sécurisation juridique des ressources humaines tels que :

    • Le recrutement des équipes en favorisant la bonne cohésion au sein de l’entreprise.
    • Participer à la formation et au développement des compétences de vos équipes.
    • Assurer une gestion idéale du personnel et assurer le service paie.
    • Créer des processus RH en adéquation avec vos stratégies et la gestion des outils associés.

    Nos maîtres-mots sont souplesse, simplicité et sécurisation juridique : notre offre évolutive s’adapte à vos besoins en ressources humaines et à votre budget. Nous assurons une veille juridique de chaque instant afin que chaque outil et process RH mis en place vous permette de répondre à vos obligations sociales.

    Abonnement RH - eskelys

    Comment fonctionne notre accompagnement RH sur Lannion ?

    En tant qu’employeur, vos obligations légales et vos actions RH nombreuses et porteuses de sens pour vous et pour l’ensemble de vos collaborateurs. Vous devez en effet recruter, intégrer, manager, former, rémunérer, évaluer, assurer la santé et la sécurité et parfois accompagner les départs. Ces sujets nécessitent une expertise pointue et sont souvent chronophages dans un emploi du temps de dirigeant déjà très chargé. Nos experts sauront vous accompagner tout au long de la vie de votre entreprise sur Lannion.

    L’accompagnement d’un expert RH externalisé vous permet de gagner en temps et en efficacité. Nous vous aidons à clarifier vos besoins, nous vous alertons sur les risques juridiques encourus et définissons avec vous une solution stratégique adaptée et le calendrier de mise en œuvre concrète.

    Vous recrutez un nouveau collaborateur ? Vous devez mettre en place les entretiens professionnels ou les entretiens de suivi forfait jours ? Votre Plan de Développement des compétences aurait besoin d’être adapté à l’évolution de votre marché ? Vous souhaitez évaluer, améliorer l’employabilité et l’adaptabilité de vos collaborateurs au sein de votre entreprise à Lannion ? Votre société a connu une croissance rapide et vous souhaitez faire un audit de l’organisation et des postes ?
    Vous devez calculer et présenter votre Index égalité professionnelle femmes hommes, rédiger les documents de consultation de votre CSE et les documents d’information de la Direccte ?
    Nos experts en RH de chez Eskelys sont là pour répondre à toutes vos problématiques. Quelques sujets parmi d’autres sur lesquels nous pouvons vous épauler. Chaque demande client fait l’objet d’une proposition commerciale ciblée, précise et dotée d’un calendrier d’intervention : vous maîtrisez le budget et le timing. Grâce à l’expertise d’Eskelys, entreprise spécialisée en RH, quel que soit votre besoin, vous serez maître de votre budget en toute simplicité grâce à la sécurisation de vos ressources humaines avec la garantie d’une gestion RH efficace.

    Vous souhaitez plutôt être accompagné sur le moyen terme par votre expert RH sans pour autant vous doter d’un DRH externalisé ? L’abonnement RH « à la carte » est fait pour vous : un point téléphonique en début de mois, des interventions adaptées à vos besoins précis et une hotline permanente sur l’ensemble de sujets RH. Avec notre offre « à la carte », nous sommes présents pour toutes vos problématiques RH à Lannion

    Ainsi, que nous intervenions à vos côtés de manière ponctuelle ou récurrente, notre crédo reste le même : vous proposer des solutions souples, simples, sécurisantes juridiquement. Un gain de temps et une sécurisation de votre politique ressources humaines qui bénéficient à vous comme à vos collaborateurs. N’oubliez pas, le climat social impacte fortement la performance de vos équipes !

    Questions fréquentes

    Nos experts répondent à vos questions

    Externaliser mon service ressources humaine à Lorient, cela coûte-t-il cher ?

    Externaliser tout ou partie de la fonction RH, c’est au contraire l’occasion pour le dirigeant d’entreprise ou le DRH de maitriser son budget. Vous définissez avec l’aide d’un expert vos besoins exacts et vous bénéficiez d’une solution sur-mesure, totalement en ligne avec votre entreprise, son ADN et ses besoins. Vous gagnez du temps et pouvez donc vous concentrer efficacement sur votre cœur de métier.

    Quels outils au service du recrutement et de l’accompagnement à la mobilité ?

    La certification sur plusieurs outils permet de s’adapter aux besoins du client et à la mission. Ces outils permettent d’accompagner les collaborateurs dans le cadre d’une mobilité interne, d’un bilan professionnel. Ils sont également une source supplémentaire d’information sur l’adéquation d’un candidat au poste et à l’entreprise dans le cadre d’un processus de recrutement.

    Le cabinet ESKELYS utilise :

    • l’inventaire de personnalité SOSIE (Pearson Clinical)
    • le DISC/Forces motrices d’Assessment24x7

    Le cabinet possède-t-il des procédures qualité ?

    ESKELYS est membre de Breizh Conseil, la Chambre professionnelle du Conseil en Bretagne. A ce titre, ses membres sont régulièrement formés et accompagnés dans leur professionnalisation. Breizh Conseil est certifié sur la norme AFNOR, gage de professionnalisme, de qualité et de respect de la déontologie du métier de consultant.

    Par ailleurs, pour l’activité formation, une démarche Qualiopi est actuellement en cours.

    Je suis dirigeant d’un TPE, ais-je vraiment besoin de l’appui d’un expert RH externe ?

    Savez-vous que dès l’embauche du premier salarié, vous devez rédiger un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, mettre en place l’entretien professionnel ou encore assurer la formation de votre salarié ? Et oui, les obligations légales et sociales du Dirigeant sont nombreuses, même pour une TPE. Faire appel à un expert RH externe permet de sécuriser l’ensemble de vos pratiques ressources humaines sans alourdir votre budget ni votre masse salariale. Vous conciliez souplesse et sécurité, garantissez un climat social serein et vous vous concentrez sur votre cœur de métier : développer votre activité.

    Vous n’avez pas eu la réponse à votre question ? Contactez nous

    La marque employeur promesse RH d’attractivité et de fidélisation

    Le concept de marque employeur est un enjeu stratégique pour des entreprises. Trop souvent vue comme un seul outil de recrutement de nouveaux talents, la marque employeur résume l’identité de votre entreprise en interne comme en externe.

    marque employeur - eskelys