Un spécialiste RH à votre service sur Brest
Recruter, motiver et fidéliser les talents tout en garantissant votre image de marque sur votre marché sont essentiels pour développer et pérenniser votre société. Ceci suppose une stratégie en ressources humaines alliant la performance sociale et économique.
Que vous soyez une TPE, une PME, une ETI ou un plus grand groupe, un spécialiste ressources humaines externe vous permet de
- renforcer ponctuellement ou de manière plus pérenne vos équipes internes
- bénéficier d’un service RH externalisé de qualité et sur-mesure
- maîtriser vos coûts
Un accompagnement RH adapté et évolutif à Brest
Véritable bras droit du dirigeant sur l’ensemble des sujets ressources humaines, Eskelys vous accompagne sur la ville de Brest, dans le cadre d’une mission de conseil RH ou d’un accompagnement plus pérenne et récurrent sous forme d’abonnement RH « à la carte ».
Parmi les sujets sur lesquels nous intervenons à vos côtés :
- Recruter et fidéliser de nouveaux collaborateurs dans votre entreprise à Brest
- Créer les outils et process de gestion RH et de santé et sécurité des collaborateurs tels que le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Cartographier les métiers et les compétences
- Définir le Plan de Développement des Compétences
- Accompagner les mobilités internes et externes (bilans professionnels, DISC / Forces motrices ou SOSIE)
- S’assurer de la fiabilité de la politique de rémunération
- Réaliser des missions OPCO (PCRH, Diag RH, coaching/consulting)
- Animer un dialogue social constructif
Recruter, un acte fort de pérennisation de votre entreprise sur Brest
Recruter est un acte essentiel se tromper coûte cher. Temps passé, salaire, formation interne voire externe, impact sur le fonctionnement de l’équipe, marque employeur potentiellement dégradée sont autant de sources de coûts directs et indirects.
Faire appel à un cabinet de recrutement sur Brest permet de gagner du temps et de sécuriser le process. Eskeys vous conseille et vous accompagne sur l’ensemble du processus :
- Clarification de vos besoins : contours du poste, profil et personnalité recherchés avant d’en assurer la recherche.
- Identification des sources de candidatures et mise en ligne d’une annonce sur des sites web ciblés
- Entretiens individuels
- Tests DISC/Forces motrices
- Accompagnement dans la définition de la rémunération et la rédaction du contrat de travail
- Suivi d’intégration pendant la période d’essai
Pour identifier des profils rares sur le marché, nous optons pour un recrutement par approche directe ou « chasseur de tête ». Valorisante pour l’entreprise comme le salarié, cette démarche est obligatoirement assurée par un prestataire tiers, comme Eskelys.
Et si cette phase de recrutement était l’occasion de faire le point sur le fonctionnement de l’équipe, sur les forces et points d’amélioration et sur la répartition des tâches ? Cela peut être également l’occasion de réaliser un DISC / Forces motrices d’équipe et de donner ainsi l’occasion à l’ensemble de l’équipe de gagner en efficacité !
Service à la carte
Souplesse et performance
pour votre entreprise
Réactivité
La réactivité est notre priorité
Un accompagnement personnalisé
Vous êtes unique pour nous
Questions fréquentes
Nos experts répondent à vos questions.
Je suis dirigeant d’un TPE, ais-je vraiment besoin de l’appui d’un expert RH externe ?
Savez vous que dès l’embauche du premier salarié, vous devez rédiger un Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, mettre en place l’entretien professionnel ou encore assurer la formation de votre salarié ? Et oui, les obligations légales et sociales du Dirigeant sont nombreuses, même pour une TPE. Faire appel à un expert RH externe permet de sécuriser l’ensemble de vos pratiques ressources humaines sans alourdir votre budget ni votre masse salariale. Vous conciliez souplesse et sécurité, garantissez un climat social serein et vous vous concentrez sur votre cœur de métier : développer votre activité.
Saviez-vous que les OPCO financent des missions de conseil RH ?
Vous souhaitez bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure par Eskelys, expert en ressources humaines à Brest ? Le financement de formations en Ressources Humaines avec l’OPCO vous aide à répondre à deux objectifs :
- Auditer et améliorer de vos process et outils RH
- Professionnaliser les pratiques RH pour gagner en efficacité
Externaliser mon service ressources humaines à Brest, cela coûte-t-il cher ?
Externaliser tout ou partie de la fonction RH, c’est au contraire l’occasion pour le dirigeant d’entreprise ou le DRH de maitriser son budget. Vous définissez avec l’aide d’un expert vos besoins exacts et vous bénéficiez d’une solution sur-mesure, totalement en ligne avec votre entreprise, son ADN et ses besoins. Vous gagnez du temps et pouvez donc vous concentrer efficacement sur votre cœur de métier.
Pourquoi faire appel à Eskelys ?
Cela fait 25 ans que j’accompagne les entreprises dans leur gestion en ressources humaines. Mettre en place ou participer à la gestion d’une politique RH bienveillante socialement, au service de la performance de l’entreprise est au cœur de mon action à vos côtés. Respect de chacun, écoute et coopération sont pour moi les maîtres mots d’une cohésion sociale la plus apaisée possible, permettant le développement des individualités et du collectif.
Manager positivement la génération Z
La génération Z ou génération « zapping », arrive progressivement sur le marché de l’emploi.
