Un service RH sur mesure avec un DRH externalisé à Saint Brieuc
Que vous soyez une TPE, une PME, une ETI ou un plus grand groupe, un spécialiste ressources humaines externe vous permet de renforcer ponctuellement ou de manière plus pérenne vos équipes internes.
Toutes les études le confirment, des salariés motivés et sereins sont plus performants !
Faire le choix de s’appuyer sur un cabinet RH externalisé, vous permet de maîtriser vos coûts tout en bénéficiant d’un service RH sur mesure pour votre entreprise à Saint Brieuc.
Parmi les sujets sur lesquels nous intervenons à vos côtés :
- Recruter et fidéliser
- Créer et améliorer des outils et process de gestion RH et de santé et sécurité des salariés tels que le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- Cartographier les métiers et les compétences pour gagner en visibilité et en performance
- Définir le Plan de Développement des Compétences
- Accompagner les mobilités internes (bilans professionnels, le DISC / Forces motrices, SOSIE)
- Optimiser la politique de rémunération
- Oeuvrer pour un dialogue social apaisé et constructif
Un conseil RH adapté et évolutif à Saint Brieuc
Quels que soient la taille de votre entreprise et le secteur dans lequel vous opérez, recruter, motiver et retenir les talents tout en garantissant votre image de marque sont des éléments essentiels au développement et au maintien de votre activité. La performance sociale et économique doit être combinée dans la stratégie des ressources humaines.
Faire appel à un cabinet de ressources humaines externalisé à Saint Brieuc, vous permet ainsi de sécuriser vos process et outils RH.
Véritable bras droit du dirigeant pour l’ensemble de vos préoccupations RH. Eskelys vous accompagne selon vos besoins, dans le cadre d’une mission de conseil RH ou d’un accompagnement plus pérenne et récurrent sous forme d’abonnement RH « à la carte ».
Notre offre de conseil RH ou de DRH à temps partagé à Saint Brieuc est souple, évolutive selon vos besoins à court et moyen terme.
Et vos recrutements, on en parle ?
Un « mauvais » recrutement est coûteux : temps passé à recruter, à former, perturbation du fonctionnement de l’équipe, voire image de marque entachée.
Faire appel à un cabinet de recrutement à Saint Brieuc, permet de gagner du temps et de sécuriser le process. Les experts Eskelys sauront vous conseiller et vous accompagner dans vos problématiques de recrutement sur Saint Brieuc:
- Définition précise des missions et attentes de l’entreprises
- Définition du profil « idéal » par rapport au poste et à l’entreprise et au marché local
- Validation de la proposition salariale au vue de la convention collective, du marché local et du secteur d’activité
- Rédaction et mis en ligne d’annonces, sur des sites web ciblés
- Possibilité, pour identifier des profils rares sur le marché, nous optons pour un recrutement par approche directe ou « chasseur de tête » (cette démarche est obligatoirement assurée par un prestataire tiers, comme Eskelys)
- Entretiens de recrutement
- Passation du DISC / Forces motrices pour aller plus loin dans la discussion avec le/la candidat(e) sur son mode de communication et de fonctionnement
- Suivi d’intégration, validation du contrat de travail et suivi d’intégration pendant la période d’essai
Service à la carte
Souplesse et performance
pour votre entreprise
Réactivité
La réactivité est notre priorité
Un accompagnement personnalisé
Vous êtes unique pour nous
Questions fréquentes
Nos experts répondent à vos questions.
Vous souhaitez prévenir ou résoudre des conflits ?
Mettre en place une médiation vous permet :
- d’être accompagné par un médiateur neutre, impartial, indépendant et formé
- de vous inscrire dans un processus souple et totalement confidentiel, encadré par la loi
- de renouer le dialogue pour apaiser les tensions
- d’identifier les besoins réels de chacun
- de définir votre solution de résolution du conflit, respectueuse des besoins de chacun et de la loi
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Pourquoi faire appel à un cabinet de recrutement externe ?
Les entreprises de Bretagne ont de nombreux projets de recrutement, y compris sur des métiers présentant des pénuries de candidats. Elles peuvent parfois peiner à attirer les talents d’autres régions. Or un recrutement « raté » coûte cher : phase de recrutement bien sûr mais également intégration, formation, effet déstabilisant sur les équipes et sur l’image de marque. Faire appel à un cabinet de recrutement permet de :
- multiplier les sources de candidatures en alliant annonces, sourcing et approche directe, action qu’un employeur ne peut légalement pas assurer lui-même.
- sécuriser le processus à travers un regard externe, neutre et professionnel et l’utilisation de tests psychotechniques.
Externaliser mon service ressources humaine à Saint Brieuc, cela coûte-t-il cher ?
Externaliser tout ou partie de la fonction RH, c’est maîtriser son budget DRH. Vous définissez avec l’aide d’un expert vos besoins exacts et vous bénéficiez d’une solution sur-mesure.
Vous gagnez du temps et pouvez donc vous concentrer efficacement sur votre cœur de métier.
Pourquoi faire appel à Eskelys ?
Cela fait 25 ans que j’accompagne les entreprises dans leur gestion en ressources humaines. Mettre en place ou participer à la gestion d’une politique RH bienveillante socialement, au service de la performance de l’entreprise est au cœur de mon action à vos côtés. Respect de chacun, écoute et coopération sont pour moi les maîtres mots d’une cohésion sociale la plus apaisée possible, permettant le développement des individualités et du collectif.
Une question sociale urgente ? Un besoin ponctuel ? Appelez notre hotline
Vous accompagner au plus près de préoccupations RH, c’est également vous proposer une hotline en gestion sociale. Réponse sous 48h maximum !
